8月28日下午，围海集团组织召开2018年中工作促进会，围海集团董事长冯全宏，集团各部门，围海股份、围海能源、上海千年等十余家子公司核心骨干近50人共同参会。

会议开场，集团总裁助理付裕对此次会议进行动员，他指出，在国内外形势发生剧烈变化的当下，对于企业来说，整体的发展环境趋紧，而越是在危难关头，更需要员工打起十二分的精神，有效地管理不确定性，勇于迎接挑战，逆势突围。

随后，来自上海、江苏无锡、四川江油、浙江衢州等地的十余家各产业子公司责任代表对2018年上半年各项工作进行汇报分享，针对半年来的工作情况，对照年度计划目标，发现不足、分享经验，对于尚未完成或需突破的工作，共同明确解决方法与保障措施，确保年度目标实现。其后，集团运营部对于各子公司提出的问题与相关支持事项进行了现场反馈。

作为此次会议的互动环节，集团董事长助理冯婷婷做了“凝心、改变”的主题分享。市场瞬息万变，企业运营也需与时俱进，拥抱改变，方能立于不败之地。冯婷婷围绕“凝心、改变”两个主题，重点阐释了集团“能上能下、能进能出”的用人理念，“正直、诚信、担当”等的用人标准。同时，强调改变从集团自身开始，按“以客户为中心、前台阿米巴、后台平台化”的思路，对集团做了一个更为明确的定位，确立了下一阶段的几项重点工作与行动计划。会议在集团主要领导共同宣读《改变倡议书》中走向了高潮。

最后，集团董事长冯全宏作了总结发言。董事长一方面指出了集团及各子公司上半年的业绩完成情况方面的问题，强调我们要正确面对外部形势，从“危”中看到“机”，更要正确面对当前存在的问题，坚定不移地去“补短板”；另一方面，董事长重点提出了集团下一步“改变”的主要方向，从集团的产业升级，到品牌提升、市值管理再到经营管理理念的转变，“穷则变、变则通、通则久”，改变才是我们的唯一出路。

此次大会的召开在国内市场整体环境趋紧的形势下，在企业普遍经营较为困难的背景下，无疑提升了围海集团员工的士气与凝聚力，传播了正能量，加强了各子公司之间的互动与共享。凝心聚力，共克时艰，拥抱改变，共创辉煌，下半年的时间已在脚下，让我们团结一心，勇往直前，执笔更加精彩的下半年！