2019年1月19日，围海集团2018年度总结大会暨迎春团拜会在杭州湾世纪金源大饭店举行，近700余人参加会议，总结过去，展望未来，共绘蓝图。

本次大会由围海集团和上海千年城设联合举办，大会以“交流+融合=创新”为主题，分为2018围海股份年度工作汇报交流会和年度总结表彰暨技术宣讲大会两个阶段。

在年度汇报会上，围海股份（SZ002586）总经理杨贤水做了2018年围海股份年度工作报告，报告不仅总结了围海股份2018年的成绩、问题，也为2019年主要工作做好部署。同时，杨总强调了公司“产融结合、双轮驱动”的发展理念和“生态治理解决方案提供商”的企业定位，更对现有业务板块进行梳理，正式提出了“用好一个上市平台、打造四大板块”的战略目标。

围海股份下属建设事业部、投资事业部、文创事业部、宏力阳公司、舟山公司、湖州设计院、科技公司和聚光绘影共8家单位负责人做年度汇报，展示各子公司事业部2018年的硕果与挑战，计划安排2019年的工作任务。上海千年自加入围海大家庭以来第一次展示了各个部门和分子公司的实力及其主要成果，得到了同仁们的高度好评和认可。工作交流汇报会起到了很好的交流和沟通效果。

年度总结表彰暨技术宣讲大会在上海千年董事长仲成荣掷地有声的开幕辞中正式召开，20位专利、技术领域专家上台分享演讲，分享主题包括“创新驱动——基于生态修复的城市生态绿核规划方法”、“行业引领 由我先行——BIM技术在引江济淮中的研究与应用”、“智慧农村：一体化智能泵站在农水工程中的应用”等各行业各领域的专业课题。在技术宣讲期间，还穿插了年度总结表彰，共颁发了科技专利、优秀团队和千年骨干、千年精英、文明称号四类奖项，共计百余人获奖。

围海集团董事长冯全宏做总结致辞，他慷慨激昂地分享了三个主题词——坚定信念、深度融合、携手共进，将大会的主题升华，并指出：“共创、共赢、共长”是围海人倡导的核心价值观；转型期内，唯有“经营、管理、战略、文化”上的大融合才能实现围海、千年更为长远的发展。

各单位之间思想碰撞，既是交流，又是融合，更是共同寻求创新发展之道。伴随着2019年新春的氛围，团拜会在围海股份副董事长王掌权的祝酒词中开启，到场领导、日建嘉宾及全体同仁共同举杯，对围海年轻人提出希冀，并在新春祝词中展望2019新的起点和方向。团拜会在助兴节目和现场游戏中推向了高潮，所有围海人凝聚在一起，将在未来继续发扬“精诚、超越、务实”的围海精神，正如董事长冯全宏提到的：围海、千年联袂发展，再创新高！