“保障”是企业党群管理的着眼点，核心就是关爱员工，服务员工，以增强员工感知和促进员工和谐发展为切入点，进一步增强员工视企如家、以企为家的理念，进一步释放压力、激活潜力、提升活力、增强动力，促进员工发展与企业发展和谐共赢，共同成长。